walitra sportswear
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Verificada
Punjab
2 AÑO
:- La Política Laboral de la Empresa es muy transparente y voluntaria.
:- La edad mínima de empleo de 18 años se sigue estrictamente.
:- Las leyes laborales estatutarias se siguen al pie de la letra.
:- Se sigue la política de salario mínimo de la provincia de Punjab.
:- Se proporciona alimentación subvencionada a todos los trabajadores y personal. No hay discriminación por motivos de casta, religión o género.
:- El uniforme es el mismo en todos los niveles de empleados de la fábrica.
:- Empresa incentiva empleados de zonas atrasadas y de género femenino.
:- La Compañía proporciona gratuitamente instalaciones de Primeros Auxilios y Campamentos de Salud para monitorear la salud de sus empleados.
:- La empresa garantiza el uso de máscaras, guantes y ofrece otras instalaciones en
áreas peligrosas.
:- Está terminantemente prohibido fumar en sus instalaciones.
:- Se cuenta con equipos de extinción de incendios eficientes y suficientes.
:- Las áreas de trabajo y panel de alta tensión están provistas de aislamiento de caucho.
:- Todas las instrucciones y reglas de seguridad establecidas por Govt. de Pakistán son seguidos.
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